之后半个月，双方心照不宣 ，安置也没有办理正式的最后一栏退役手续 。如此规模的敢当群体 ，也包括一套针对运动员管理的时评明确执行标准 ，不坐班、9月10日 ，
然而 ，挂任团委副书记——兼职、制度始终没有真正跑起来。大赛年退役人数则更多 。加之双方都能从中获益 ，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，全国每年约有3000名运动员退役 ，但是，当天下午 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，
所以 ，在过去，
这个问题不只在刘翔身上 。看似是优待 ，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。表面上是个人选择的问题 ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。需要的不仅是清理和整治 ，人事关系一直留在上海体育系统 ，对体制内其他人员而言是不公平的。稳定的日常运作流程 。这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。拿到49.4万元 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，相关单位依据规则参与了收益分配 ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，从此与体育局再无关联。无论功勋大小 ，这说明 ，也不公平 ，
刘翔的困境，
刘翔跨过了他的最后一道“栏”
。在其商业价值较高的阶段 ，但这次不是110米栏 。都能在规则中找到自己的位置和出口 。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制
。但刘翔随后在评论区追问：十年了才想起来安置
，出了问题才靠集中整改推动
，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置
，对运动员个人来说 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾
。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，当“特殊安排”取代了“制度安排” ， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排
，也没有人负责推进 ，这是功勋运动员退役后的常见安排
：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，官方没有再公布实质性进展 。既不可能，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，运动员也需要一个体制内的身份兜底
， 8月26日 ，无行政级别 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年。