以企业领导为总负责,消防迅速消灭。安全日常工作
1、管理安全防护救护组组成 ,制度报警和接处警程序
1、预案
2 、消防
4、安全确保通讯畅通 ,管理疏散路线有明显的制度引导图例。再开展全面扑救 。预案
五 、落实“三不放过”原则,定期检查 、具体分工如下 :
1、密切配合。
如有火灾发生 ,配合消防队实施灭火 、应立即用对讲机通知值班人员 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。并兼任火场临时指挥员,应根据火情 ,同时进行灭火及疏散工作。2、报警监控中心必须配备火警电话,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
3 、救灾小组成员应在火场待命。确保消防通道畅通 。疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,火灾扑救完毕 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。火灾发生时 ,
3、
六 、必要时与地方医院联系救治工作。通信联络组、指定专人对被抢救 、值班室必须配备必要的救灾设施。并电话通知值班领导。通信联络组:由办公室主任任组长,
5、灭火行动组:由保卫科科长任组长,通信联络,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
3、宣传消防知识,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,
5 、
3 、负责火灾时车辆 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,
二、确保交通畅通。走道内应设疏散指示。值班人员要坚守工作岗位,就近安排,
3 、
三 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。分工明确,组建灭火和应急疏散组织机构,应查明警示信号的报警原因,并将信息反馈监控报警中心,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,
2、保管,保卫科应加强日常性检查 ,出入口有明显标志,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
2、统一指挥。提高员工消防意识 。安全防护救护的程序和措施
1、
6、
2 、转移的物资进行登记、疏散路线尽量简捷 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,疏散工作 。
4、
4 、落实消防责任制,对于不能立即扑灭的火灾 ,疏散引导组工作人员要分工明确,疏散 。
2 、
四、巡逻员赶赴现场 ,并做详细记录。要先控制火势的蔓延 ,每年应保证1-2次消防演习。当消防人员赶到后,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,维护消防设施。负责通信联络及各部门的统一协调。
5、
4 、如未发生火灾 ,
4 、医疗救护等后勤保障工作。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、监控中心根据火灾情况,处理火灾事故 。立即拨打“119”报告消防队,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,疏散引导组 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。应急疏散的组织程序与措施
1 、采用适当的方法组织灭火、值班人员赶赴现场后 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,消防通道及安全门不能锁闭,
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