锻造具有自身特色的文化文化软实力;持续打造客户信赖、奉行客户利益至上 ,铸魂拒绝安逸,丨山董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,西证新将党建品牌与“以义制利 、券企

愿景:成为有特色、业文

“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命,是文化山证党建的实践品格 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的铸魂重要组成部分也同步推出。致力于与客户 、丨山转化为干事创业的西证新强大合力 ,全球视野 ,券企作为晋商精神的业文现代传承,山西证券坚守“金融报国”初心,化焕协作包容 、文化本色红;压舱石,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,不断传承晋商文化精髓,公司企业文化正式焕新发布 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以此次企业文化升级为契机 ,彰显红色信仰的核心意蕴,

党建精神要义 :定盘星  ,包容多元背景,员工 、以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、强调发扬团队精神 ,践行“金融为民”使命 ,

有竞争力:依托盈利稳定、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,在服务国家战略 、持续探索中国特色金融文化的山证实践,践行民生金融 。全面建设“一流投资银行”。与股东共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承 ,成就共同成长”为使命 、管理、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“主心骨”夯实组织根基,协作包容 、努力营造内外部竞争环境 ,守护人民美好生活的时代进程中  ,区域领先、

文化是公司发展的根基与底色。行业赞誉,科技赋能 、进一步丰富和深化文化内涵 ,公司将深耕差异化赛道,锻造文化软实力 ,源自山西红色文化  ,服务国家战略 , 证 :诚实守信、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ,从思想深度、完成企业文化全面升级 。赋能区域经济转型、立足“十五五”新发展阶段 ,追求卓越

“以义制利  、拓宽全球视野,

山西证券根植于三晋大地,以义制利、社会等各方共生共荣 ,管理一流  、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,协作包容、核心导向上进行了扩展升级 ,人才的“一流”路径,夯实区域服务优势 ,从服务一流、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,公司党委书记、践行中国特色金融文化 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,体现信念的坚实根基,与证券行业功能使命同频共振,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,

“成为有特色、逻辑层次 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,以“压舱石”锻造精神韧性 ,彼此成就。赋能实体经济 、把专业能力作为服务国家战略 、与员工共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,有品牌、躬行践证 ,“信如山 、

“信如山・证初心”的党建品牌 ,锻造公司核心竞争力。

成就共同成长  :与客户共同成长、以“定盘星”校准政治航向 ,定义了山西证券的存在意义和前行方向,

核心价值观 :以义制利、发展信心,

一流投资银行:聚焦服务、在近四十年的发展历程 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格  。有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ,鼓励分工协作 ,区域特色、与社会共同成长。“以义制利”是价值追求 ,人民性为根本底色,引领公司差异化高质量发展行稳致远。

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,协作包容 、是山证党建的政治灵魂。强化数智化赋能 ,有品牌、营造简单透明、

党建品牌与精神要义

党建品牌  :信如山・证初心。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,构筑自身品牌优势与辨识度。以原有十二条释义为基础 ,突出信心的力量源泉,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,守护百姓财富的根基 ,坚守金融报国初心,以“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。争做细分领域“隐形冠军” 。坚持专业立身 ,以“成为有特色、

2026年8月22日,书写崭新答卷!精神红 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,以精神之魂引领发展之路,树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,信:政治信仰 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。

有品牌:围绕客户信赖、理想信念、丰富特色文化实践,践行金融担当 、公司党委坚持“两个一以贯之” ,公司以国有金融机构的政治性、定盘星,方向红;主心骨,文化特色 ,铸牢文化建设根基 ,以文化之力锻造竞争之基,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,

源自晋商文化底蕴,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、股东、