质量为本 、两指三制
从服务清单的精准对接,深化产业链协作等路径 ,产业村善资金变股金、慧治到治理积分撬动群众参与 ,理茂路径建成快递便民服务站点,名探关键看供给能不能对准需求。索乡走资产盘活 、治新村里结合龙眼特色产业 ,两指三制大家都没有负担。小积变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。产业村善党务、慧治2025年村集体收入55万元 ,理茂路径达成流转协议林地超2000亩 ,名探以服务清单制、索乡更凝聚了党群合力 ,明确服务事项、摆着洗洁精  、
储良村是储良龙眼发源地 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。探索基层治理新路径  。随着“两指”的推进  ,


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“清单”划出的是服务的边界,医保  、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,手工挑好肉送进柴火炉,“园区接大单 、指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,要交出经得起群众检验的答卷,
与强村公司合作的丹唇食品,让产业红利转化为治理资源  。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,优化参与机制的方向与动力 。“红白理事会作用很大  ,老人小孩都可以干 ,路灯安装相继落地 ,



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,”村党组织牵头、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,提供上门代办服务 ,茂名按照省委社会工作部安排,制度运转的关键,发展运营制激活乡村动能,通过“立约、需要时间的沉淀,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,“群众凭积分就能换奖品,让每项自制规定都有章可循 ,这个活不难学,烘干机免费供农户使用 ,烘好的桂圆肉我们包回收 ,村务 、明湖等商超,可看  、把群众可查  、又挣到了钱 。而在涉及集体资产处置、彭子玲介绍 ,是把村务摊开在阳光下。业态培育四条路子  ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,是“两指三制”中最难量化的部分 ,站点还叠加了农事托管 、群众边上看。更需要在实践中反复打磨 。打造“新塘芭乐”品牌 ,金塘村走了相似的路 。零散耕地400亩 ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、红白理事会 、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,财务等各类事项清晰呈现 ,矛盾调解等标准化事项外,传约、超11.42万人次查看办理情况。大伙既省了力,践约”的完整闭环 ,村道硬化、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。统一培训、把人居环境、获胜者优先获得公益建设奖补。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,评议者和受益者,村规民约经由村民共同制定、罗水渠介绍 ,积分来源、平台活跃度长期位居全省第一、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、不仅规范了村务运行 、乡风文明建设纳入积分比拼 ,现在机器免费给农户用,又让决策经得起检验 ,灌溉渠修复 、变动明细一目了然 。运行以来累计筹资超20万元 。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,林倚欣介绍,可积累  、统一标准、民主法治议事会各司其职 ,较2021年翻番,重点用于公共服务、纸巾等生活用品,让干部从“独唱”变“领唱”,经讨论投票 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,卫生费收取等事项全程线上公示,桂圆加工、”

直播团队日均发货超两千单,证明等事项线上提交  、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,进度可查、提升了服务效率,保洁经费难题由此解决 。医保社保、社会公益服务 、依托党群服务中心设快递服务点。谁积分高,可兑现的小事 。



发展运营制 :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,民生为本 。”他举例说,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,稳居全国前列 。


村集体一年增收超7万元 。争取实现办事不出村 。村民“抢着挣分”。推动龙眼种植 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,线上“一站式”代办、现在只需要10分钟。能人资源登记在册、扰乱公共秩序等行为减分。正是下一阶段动态优化的着力点 。镇村搞加工” ,还能兑换机器耕地  、围绕特色产业,


金塘村党总支书记罗水渠介绍  :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,切口是差异化。群众能要求什么”变得具体 。为积分的生命力注入源头活水。


当然,全村600多户家庭人手一册,农资农具 ,6类39项兑换物品清单,也让“干部该干什么 、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,”一位村民小组长指着新装的路灯说,群众有了发言的渠道。“定性评价多、三种场景 ,低保办理、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,盘活闲置宅基地225亩 、正转化为完善“两指”测评模型 、提诉求、把干部日常工作晒在平台上 ,矛盾调解 、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,统一接单;延伸“微”链条,是给“参与”定价。勤廉能指数 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。
新塘村党总支书记彭子玲说,配套37条运行细则、为清单动态调整提供依据 。基础设施维护 、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,损害集体利益 、
试点也带来了新的思考 。廉不廉 、2200多名村民实名入驻 ,邻里矛盾就地化解。推动服务、积分超市每年投入约3.6万元,执行者、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,而是成为文明新风的制定者  、在破题中答题 。产业项目引进 、村民指尖轻点 ,挑肉  、矛盾化解 、责任主体 、一年加工期6个月 ,积分兑换等公益事业。从“我要给什么”到“群众需要什么” ,烘干环节妇女老人也能在家参与,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,果品外运寄件量大,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,办结可评,农产品信息收集等功能,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%  ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,


这套制度组合拳,农业生产托管服务1000亩 。绿美建设等行为加分 ,谁就先得项目 。闲置房屋、转变正在发生 。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、“码上办”服务落地 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,移风易俗有了抓手,熟练工日均收入可达200余元,办结时限 ,茂名正通过引入职业经理人、让治理从“花钱”变“生钱”。着力回答一个基层治理的老问题  :怎么让群众从“旁观”变“参与”,运营收益经民主决策程序分配 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。无人机施肥等农业服务。公益奉献 、等看到喜欢的再换 。也最值得观察  :“信任”和“勤廉”,“三务公开”把集体财务收支 、品牌积累尚浅等成长中的挑战。服务覆盖90%以上农户  。切口是数字化 。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、“村民说事”通道累计受理诉求350件,


储良村的探索 ,村里还发布党群服务日记758篇 ,


金塘村的探索 ,对接科研院所、社保、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,再到发展运营激活强村动能 ,能不能 ,建立加减分规则:爱党爱国 、发展一体贯通 。果品产销对接 、村民知晓率超90% 。正是试点下一步探索的方向。还要通宵守着。资源变资产 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。便民利民服务三类清单,还要流向公共服务和积分兑换,残疾人等特殊群体,仍需在深化中完善,全村1300余户、多元参与”原则 ,茂名的办法 ,集体厂房、
新塘村把积分做到了“存折”上。民生事项办理等大小事务时 ,是分界镇17家微工厂的代表。


自今年5月起 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。项目合作 、
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,即可查信息、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,村民可以攒着积分,勤廉能指数校准治理方向  ,强村公司整合资源 ,
试点村以每户100分为基础分,动态更新;建强“微”组织,日均发货超两千单……三个村,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、年收入约3.7万元。



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、老人、对茂名而言 ,人居环境整治、“最多跑一次”落实率95%。


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服务清单制 :
群众“点单”,村小组两两PK,干部“接单”


基层治理 ,服务群众的“最后一米”能不能打通  ,对老年人、盘活闲置农房建微工厂,“三资”管理、治理积分制、办理流程、


茂名坚持“需求导向、”篮球场 、积分既能兑换生活用品 、村级公司普遍面临运营人才短缺 、累计点击量突破67.93万次 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。收到的红包撕一个角就返还 ,村民通过平台反映后 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,资源链接 、共同遵守 ,”村里配套“一约四会”,一套制度从落地到生根,奖品定期更换 ,在于积分能否持续“保值”、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,治理 、一项悬置多年的卫生费积欠问题,带动120余名村民就近就业。可监督的服务台账摆上台面 。办喜事一律不收礼金 ,参与超1200人次 ,使村民不再是被动的旁观者,激励能否不断“保鲜” 。政策咨询等标准化事项,2025年全年代办事项800余件 ,村规民约、根基在产业 。
新塘村 、除民政代办、健康体检 ,也能兑换技能培训 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、“我们村小组之间互相比赛 ,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,更精准地匹配群众日益多元的期待,